3月29日，kaiyun开云官方网站召开教职工大会，讨论公司绩效改革实施方案，并举行工会换届选举。公司全体教职工参会，会议由分党委副书记颜莉主持。

会上，赵彬经理介绍了公司绩效津贴改革的总体思想和分配原则，他指出，公司绩效津贴分配坚持“有利于推动学科水平提升、有利于推动人才培养质量提高、有利于推动教学科研同步发展、有利于教师个人全面发展”的原则，旨在充分调动全体教职工的积极性，不断推进公司建设和发展。易媛副经理向参会教职工详细解读了公司教师、实验技术人员和管理人员的绩效津贴分配办法及单项业绩奖励津贴发放办法。与会人员对此展开了热烈的讨论，最后一致通过。

工会换届选举时，颜莉副书记代表公司对本届工会的工作给予了充分肯定，感谢他们为公司发展所付出的辛勤劳动。同时，详细介绍了第二届工会委员候选人人选的酝酿过程。经全体与会人员投票，王飞等五位老师当选kaiyun开云官方网站第二届工会委员。

会后，公司第二届工会委员会召开了第一次全体会议，推选出工会主席和副主席，并确定了工会委员的具体分工。新一届的工会委员们纷纷表示，将认真履职、凝心聚力、团结进取，开创公司工会工作新局面。